Velkommen som nyansat

Velkommen til Akutafdelingen. Det er vigtigt for os, at du får en god introduktion, når du starter hos os. Herunder kan du læse mere om dit introduktionsforløb som sygeplejerske, læge eller lægeskretær/SAK.

Når du starter som sygeplejerske hos os, gennemgår du et 6 ugers introduktions- og oplæringsprogram, der er tilrettelagt ud fra dine erfaringer og kompetencer.

Vi arbejder med mentorordning, hvor vi kobler dig med en erfaren kollega, der matcher dine kompetencer.

Derudover har vi en instruktionssygeplejerske, som "griber" dig, når du er ude af sin mentorperiode, ved at fungere som sparringspartner og rollemodel.

På Akutafdelingen uddanner vi KBU-læger, introduktionslæger i akutmedicin samt hoveduddannelseslæger i almen medicin og akutmedicin.  

Som nyansat læge får du et introduktionsforløb, der er målrettet dig. 

Læs om at være nyansat som uddannelseslæge (postgraduat)

Se vores seneste inspektorrapport

Du bliver en del af det sundhedsadministrative team, hvor du indgår i en mentordning og har oplæringsvagter i 2-3 måneder (alt efter hvor meget erfaring du har). I oplæringsvagterne tæller du ikke med i vagtnormeringen.

Vi har ugentlige tavlemøder, hvor vi drøfter faglige problemstillinger, og hvor vores kolleger fra Grenaa også er med via Teams. Så selvom vi er spredt på to matrikler, har vi tæt samarbejde og løser opgaver i fællesskab.

Når du starter hos os, får du en grundig introduktion. Læs mere om, hvordan det er at være under uddannelse på Regionshospitalet Randers:

Sygeplejerske i somatikken

Sundhedsadministrativ koordinator

Medicinstuderende